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住院医师规范化培训中存在突出问题  
2017年10月26日
     

本站点是集医疗、科研、教学为一体的三级甲等综合性医院,是湖北省住院医师规范化培训基地,自2011年开始招录住院医师规范化培训学员,至今共计招录学员521人。随着培训的深入,在具体实施过程中显现出以下问题:

一是临床带教老师安排不合理。本站点规定各专业培训基地带教老师须是高级职称,但当前带教的均是承担部门坐诊、病房查房及科研工作的二线医师,且他们极少在临床一线具体负责管理住院患者,与带教的在培住院医师交流频率低。此外,各科室带教老师分工不明确,对培训内容缺少详细规划,影响住院医师的培训效果。

二是培训基地“重使用轻带教”。不少专业培训基地把新入科轮转的住院医师作为基本人力使用,忽视制定好的培训计划。例如,本站点有一名归属中医康复专业的在培医师,按计划应在骨关节外科轮转,但因为中医科临时需要替补医生,就被强行从骨关节外科调配过来,导致该医师的轮转计划被打乱。

三是在培医师收入保障不力。本站点参加规范化培训的住院医师月收入为2500~3000元,相比高负荷、高风险的临床工作及上涨的物价而言,收入明显偏低。再加上人事关系、社保等方面的保障措施仍不健全,在培医师对培训的积极性不高。

区域责任部门:湖北省科协